Ihre Aufgaben
Sie sind erste/r Ansprechpartner/in der Führungskräfte und Mitarbeitenden und damit verantwortlich für Beratung und Unterstützung in sämtlichen personalrelevanten Themen am Standort Nürnberg:
- Durchführung des gesamten Recruitingprozesses: Gezieltes Screening, Interviewführung sowie Beratung von Führungskräften zur Entscheidungsfindung in der Personalauswahl
- Unterstützung beim Aufbau einer Active Sourcing Strategie in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
- Betreuung der Mitarbeitenden des Verantwortungsbereichs von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörenden administrativen Tätigkeiten
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen